Re-integratiecoaching begeleidt medewerkers
- om te gaan met hun situatie door hun uitval te verwerken, acceptatie te bevorderen en verwachtingen bij te stellen.
- de focus te leggen op het herontdekken van motivatie en regie pakken over de eigen re-integratie.
- zichzelf voor te bereiden op een succesvolle en duurzame terugkeer naar de werkvloer, zowel binnen als buiten de huidige organisatie.
Wat levert het op?
Re-integratiecoaching resulteert in:
- een snelle en effectieve re-integratie: medewerkers keren met vertrouwen en motivatie terug in het arbeidsproces.
- het bieden van perspectief en steun: medewerkers voelen zich gehoord en gesteund, wat een positieve invloed heeft op hun herstelproces.
- minder kosten door verzuim, hogere betrokkenheid en een duurzamer personeelsbeleid.
Meer weten over mijn begeleiding in eerste en tweede spoor?
| Vrijblijvende afspraak plannen of offerte aanvragen | Terug |