De juiste begeleiding van zieke medewerkers kan een uitdaging zijn als werkgever. Bij frequent verzuim of langdurige uitval speelt gerichte coaching een belangrijke rol.
Preventief kan coaching een belangrijke bijdrage leveren aan de daling van verzuim.
Via Dia biedt aan medewerkers zowel preventieve coaching bij frequent verzuim als re-integratiecoaching in het eerste en tweede spoor.
Door medewerkers te ondersteunen in het omgaan met hun situatie, wordt niet alleen acceptatie en verwerking bevorderd, maar ook hun mentale veerkracht hersteld. Dit voorkomt dat medewerkers langdurig uitvallen en vergroot de kans op een succesvolle terugkeer naar de werkvloer.
 Lees meer over Preventieve coaching bij verzuim |  |