Outplacement biedt intensieve begeleiding bij het verlies van werk en het vinden van een nieuwe, passende werkplek buiten de organisatie.
Het inzetten van outplacement vraagt als werkgever een zorgvuldige voorbereiding, aanpak en opvolging. Via Dia biedt uw medewerker ondersteuning in dit proces, zowel in acceptatie van de situatie als in de voorbereidingen richting een nieuw loopbaanperspectief.
Dit traject is geschikt voor medewerkers die:
- noodgedwongen afscheid moeten nemen van hun huidige functie of organisatie.
- zelf aangeven op zoek te zijn naar een nieuwe richting in hun loopbaan buiten de organisatie.
- professionele ondersteuning willen of nodig hebben in het verwerven van een baan buiten de organisatie.
Wat zijn de voordelen?
Outplacement resulteert in:
- Acceptatie, motivatie en zelfvertrouwen: medewerkers accepteren het verlies van werk, stellen verwachtingen bij en ontdekken een nieuw toekomstperspectief in werk.
- Een positieve overgang: persoonlijke groei en nieuwe kansen zorgen voor een succesvolle start in een andere baan.
Benieuwd naar mijn aanpak?
| Vrijblijvende afspraak plannen of offerte aanvragen | Terug |